别拿班长不当“干部”（金桥煤矿：王涛）

别拿班长不当“干部”

——一位基层班组长的班组管理心得

我是机电修理厂机加工班组的班长。如果我出门跟别人说，我也是个“干部”，大家一定会笑的“哪有班长把自己当干部的”。是啊，在一个庞大的企业里，班长是最低层的“干部”，要是哪个班长把自己当“干部”，会被别人笑掉大牙的。可是，我想说的却是，别拿班长不当“干部”！

初当班长时，我是惶恐的。在机加工班组里，有的是比我有经验的人，也有比我人缘更好的人，我何德何能带领大家一起工作？等做了一段时间，我才知道，这个班长的称呼其实是一份“沉甸甸的爱”啊。早上大家没来之前，班长得提前来梳理一下今天的工作思路，中午休息时班长得权衡调整一下劳动进度，下午下班后班长得整理一下现场。可以说，班组“麻雀虽小，工作量不小”，班组长职位不高责任可不少。也是因为这份压力与责任，我需要快速地成长。于是，我一边学着怎样做一名合格的班长，一边努力提升自身的技能，毕竟在班组里，技术才是话语权。

除了练就过硬本领，班长还得做好班组的“家长”。机加工班组零活多、急活多、细活多，这么一摊子活，指望一个人是绝对不可能完成的，只有充分发挥班组集体的力量，才会形成奔涌的源泉。我们班，别的不说，相互帮助的事上大家从不含糊。男同志能做的，不让女同志动手；女同志能想到的，一定替搭档的男同志检查一遍。谁家有事需要请假了，另一个人多干一点也不会影响集体的进度。就连中午吃饭，我们都是大大咧咧地“霸占”一个大餐桌，彼此吃着对方餐盘里的菜。

机加工车间的工作，其实很辛苦。夏天，尚在学习期的几个女焊工拿着焊枪的手又不能擦汗，就任由汗滴落地蒸发再落下。看着大家这么辛苦，我也跟着着急。除了提前备好解暑的西瓜和雪糕，我能做的就是和大家沟通好，每天的活早开始，晚结束，避开烈日最灼热的正午。那时，我们最幸福的时刻，就是夕阳已下，大家结束一天的工作，锁上车间的大门。那一声“咔嚓”声，干脆又动听。

所以，你要是说班长不是“干部”，我是不同意的。在我的理解里，一班之长，别人喊一声，你就得做一点，别人敬一尺，你得回一丈。只有这样，才能表现出班长是核心，更是融合剂，是工作明细表，更是便利及时贴，谁工作有需要搭把手的地方，喊一声，我就到。

慢慢地，我成了大家的主心骨，是技术上的，更是生活上的，这一点，我很骄傲。当然，我要学习和进步的地方还有很多，我会努力的，更是自信的，因为我有一个班组的兄弟姊妹，大家都团结在一起，还有什么工作是做不到的？！

█金桥煤矿 王涛